合肥年后收心團(tuán)建方案|合肥年后團(tuán)建活動(dòng)策劃

合肥年后收心團(tuán)建|合肥年后收心團(tuán)建方案|合肥年后收心活動(dòng)策劃|合肥年后收心拓展訓(xùn)練|合肥年后收心拓展培訓(xùn)

合肥年后收心團(tuán)建課程背景

大家都知道，“節(jié)前穩(wěn)心、節(jié)中安心、節(jié)后收心”，是長(zhǎng)假前后管理者經(jīng)常談到的“三心”。經(jīng)常聽(tīng)到大家吐槽，長(zhǎng)假過(guò)后，團(tuán)隊(duì)成員不能及時(shí)收心，造成負(fù)面影響的案例并時(shí)有發(fā)生。例如:有的遲到早退，有的心不在焉，有的人在曹營(yíng),心在漢，也有的確實(shí)還沉浸在節(jié)日的氛圍里沒(méi)有自拔。這樣不但無(wú)法做到節(jié)后“收心”，更做不到工作的“用心”。所以，春節(jié)長(zhǎng)假回到工作崗位，無(wú)論基層還是管理層，都有“節(jié)假日綜合癥”。其實(shí)，只要領(lǐng)導(dǎo)足夠重視，并且提前做好準(zhǔn)備，一切問(wèn)題就迎刃而解。這不僅是領(lǐng)導(dǎo)層的需要，也是基層員工內(nèi)心的需要，更是工作的需要。

合肥年后收心團(tuán)建方案設(shè)計(jì)思路

合肥拓展訓(xùn)練公司排名靠前的合肥偉星拓展訓(xùn)練公司推出節(jié)后收心團(tuán)建“點(diǎn)燃激情 引爆能量”主題拓展訓(xùn)練活動(dòng)，統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)思想，快速收心上崗！2021新征程，新起點(diǎn)，協(xié)同作戰(zhàn)再出發(fā)！為新一年的工作開(kāi)好頭、起好步。

課程分為三個(gè)模塊，分別是第一模塊的突破自我、第二模塊的協(xié)同作戰(zhàn)、第三模塊的共贏未來(lái)。通過(guò)三個(gè)模塊的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓大家達(dá)成共識(shí)，實(shí)現(xiàn)新征程中的合力，共同朝著終點(diǎn)奮進(jìn)。

合肥年后收心拓展訓(xùn)練營(yíng)的意義

合肥拓展訓(xùn)練公司排名靠前的合肥偉星拓展訓(xùn)練公司告訴您年后開(kāi)展拓展訓(xùn)練有哪些好處：

1、點(diǎn)燃內(nèi)心的激情

收心拓展訓(xùn)練安排的項(xiàng)目都是以體驗(yàn)參與開(kāi)始，學(xué)員把這種活動(dòng)當(dāng)成游戲活動(dòng)來(lái)玩，然后隨著項(xiàng)目挑戰(zhàn)難度的不斷增加......培訓(xùn)師慢慢引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)入狀態(tài)，這種潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的情景式導(dǎo)入，學(xué)員更容易接受，參與性很強(qiáng)。同時(shí)因?yàn)?/span>學(xué)員的全情投入，再加上隊(duì)與隊(duì)之間的PK競(jìng)爭(zhēng)，也能快速打造具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)

2、突破自我

收心拓展訓(xùn)練安排的項(xiàng)目具有一定的難度，雖然體力付出不算太大，但在心理的考驗(yàn)上，確實(shí)需要學(xué)員向自己的極限挑戰(zhàn)，跨越“心理極限”，走出個(gè)人舒適圈，突破自我。然后引導(dǎo)到實(shí)際工作：大家要跟隨公司發(fā)展的方向，不斷改變自己，拋開(kāi)一切雜念，全身心投入2021年的工作中！

3、協(xié)同作戰(zhàn)

培訓(xùn)師只會(huì)在培訓(xùn)前把項(xiàng)目的內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項(xiàng)向大家講清楚、說(shuō)明白，活動(dòng)中不進(jìn)行講述，也不參與討論，充分發(fā)揮學(xué)員的主動(dòng)性。這就需要團(tuán)隊(duì)成員間協(xié)同作戰(zhàn)，因?yàn)?/span>個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)也無(wú)法戰(zhàn)勝其他團(tuán)隊(duì)，這樣個(gè)人的能力得到體現(xiàn)的同時(shí)，還需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)建言獻(xiàn)策、通力合作。然后引導(dǎo)到實(shí)際工作：個(gè)人的成長(zhǎng)，需要部門(mén)同事相互配合協(xié)助，同時(shí)部門(mén)的發(fā)展也離不開(kāi)每個(gè)人的辛勞和付出；其實(shí)公司和個(gè)人之間又何嘗不是如此，每個(gè)人都與自己所在的公司和平臺(tái)密不可分！

4、共贏未來(lái)

在克服拓展項(xiàng)目中的挑戰(zhàn)和困難之后，才有可能順利完成拓展項(xiàng)目要求，這個(gè)過(guò)程學(xué)員能夠體會(huì)到勝利的來(lái)之不易和勝利后的喜悅及自豪感，獲得難得的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的體驗(yàn)；同時(shí)也感受到個(gè)人才華的展現(xiàn)離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的配合、支持、鼓勵(lì)。通過(guò)收心拓展訓(xùn)練安排的項(xiàng)目，讓大家真切的體會(huì)到：個(gè)人再完美，也就是滄海一粟，而一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)才是無(wú)邊的大海。有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，才能陶冶出集高瞻遠(yuǎn)矚與盡心盡職于一身的優(yōu)秀人才，造就勤勉、團(tuán)結(jié)、高效、自律的員工隊(duì)伍，使一個(gè)團(tuán)隊(duì)朝著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)不斷邁進(jìn)!

5、重拾“老人”的激情

年后收心拓展項(xiàng)目的安排，讓老員工能體驗(yàn)到企業(yè)不同階段有不同的目標(biāo)，不同的階段也有新的困難和挑戰(zhàn)，躺在過(guò)往的功勞簿上終究會(huì)被團(tuán)隊(duì)淘汰！無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎么保護(hù)和挽留，都無(wú)法挽救缺乏內(nèi)驅(qū)力的老功臣，這是企業(yè)發(fā)展的需要，亦是當(dāng)下市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)大環(huán)境的大勢(shì)所趨。唯有重新點(diǎn)燃內(nèi)心的激情、引爆自己當(dāng)初的能量，才能讓個(gè)人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，讓企業(yè)朝氣蓬勃。

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