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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師課程綱要(初階)
TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師課程綱要(初階)

TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師(初階)能力】課程綱要

課程目標(biāo)

講臺(tái)上得去

內(nèi)容講得出

場(chǎng)面控得住

課件理得清

課程收益

化解緊張怯場(chǎng)   分散壓力情緒

掌握風(fēng)范七法   塑造講臺(tái)形象

認(rèn)知課堂禁忌   營造良好氛圍

改善枯燥乏味   演繹情理并茂

優(yōu)化演示稿本   設(shè)計(jì)精彩呈現(xiàn)

行為改善:

言之有膽:有效化解緊張情緒,實(shí)現(xiàn)從容上臺(tái)下場(chǎng)

言之有范:掌握職業(yè)風(fēng)范七法,肢體眼神合理運(yùn)用

言之有聲:氣息發(fā)聲輕重緩急,情緒語言表達(dá)突破

言之有趣:情理并茂呈現(xiàn)精彩,五步生動(dòng)故事演繹

言之有序:眼勾手抓話打聲拉,營造氛圍達(dá)成控場(chǎng)

言之有譜:制作美化演示稿本,理清結(jié)構(gòu)固化標(biāo)準(zhǔn)

課程對(duì)象:

企業(yè)內(nèi)部兼職內(nèi)訓(xùn)師、初中級(jí)內(nèi)訓(xùn)師,部門主管經(jīng)理,人力資源管理,行政管理


課程時(shí)間:

三天(18課時(shí))

課程大綱:

一、上得了臺(tái):自我管理 風(fēng)范塑造

1.形象心法

Ø 澄心凈慮 修行凝神

2.自我管理

1)接納緊張

Ø 緊張與怯場(chǎng)

Ø 板散結(jié)合

2)化解怯場(chǎng)

Ø 心理根源

Ø 外在誘因

3)壓力分散

Ø 內(nèi)容:設(shè)計(jì)好

Ø 時(shí)間:演練熟

Ø 對(duì)象:提問題

Ø 環(huán)境:換主體

3.形象管理

1)儀容:發(fā)型妝容

2)儀表:職業(yè)服飾

3:上場(chǎng)下場(chǎng)

4)儀態(tài):講臺(tái)風(fēng)范

Ø 心法裝腔作勢(shì)

Ø 身法:聚精會(huì)神

Ø 手法:大開大合

Ø 步法:規(guī)行矩步

Ø 法:出神入化

Ø 法:道聽途說

Ø 說法:斷斷續(xù)續(xù)

4.訓(xùn)練禁忌

1)關(guān)系禁忌

2)行為禁忌

3態(tài)度禁忌

4)話題禁忌

5.職業(yè)養(yǎng)成階段

1)常態(tài)隨意:不自覺

2)常態(tài)刻意:不自然

3)職態(tài)刻意:養(yǎng)習(xí)慣

4)職態(tài)隨意:真自然

二、開得順口:情緒語言 表達(dá)基礎(chǔ)

1.表達(dá)心法

Ø 拿捏有度 板散結(jié)合

2.氣息運(yùn)用

Ø 胸腹式呼吸

Ø 氣息控制

Ø 換氣與“偷氣”

3.發(fā)聲控制

Ø 基本功:轉(zhuǎn)舌與彈音

Ø 共鳴與共鳴腔

Ø 練聲:改變發(fā)聲習(xí)慣

Ø 弱氣息發(fā)聲法

4.情緒拿捏

Ø 吐歸:字正腔圓

Ø 含咬:拿捏有度

Ø 斷連:三五成群

Ø 抑揚(yáng):起承轉(zhuǎn)合

Ø 輕重虛實(shí)相襯

Ø 緩急:緊打慢敲

5.情緒語言要領(lǐng)

Ø 理性話題,感性演繹

Ø 感性話題,理性升華

6.故事新編

Ø 主題鋪墊

Ø 角色定位

Ø 情節(jié)重現(xiàn)

Ø 回應(yīng)觀點(diǎn)

Ø 語感收結(jié)

三、控得住場(chǎng):現(xiàn)場(chǎng)掌控 互動(dòng)技巧

1.掌控心法

Ø 眼勾手抓 話打聲拉

2.成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)

Ø 好面子:尊重學(xué)員

Ø 求實(shí)效:關(guān)注需求

Ø 重經(jīng)驗(yàn):反思常識(shí)

Ø 強(qiáng)思辨:點(diǎn)到為止

Ø 易疲勞:啟動(dòng)注意

Ø 常遺忘:總結(jié)回顧

3.場(chǎng)控技巧

1)異聲攏場(chǎng)

2)掌控四

3)緩兵之計(jì)

4)預(yù)先框定

5)學(xué)員定則

6以點(diǎn)帶面

7)自圓其說

8)錯(cuò)漏處理

9現(xiàn)場(chǎng)整肅

10)非;

11)高手應(yīng)對(duì)

4.深度調(diào)動(dòng)

1)提問:明知故問

Ø 提問技巧

變講為問

追問促動(dòng)

探究本源

反思常識(shí)

Ø 提問類型

定活特定與整體

開合:開放與封閉

往來:修飾語引導(dǎo)

2)應(yīng)答答非所問

Ø 應(yīng)答策略

Ø 應(yīng)答類型

直接回答

報(bào)告回答

描述回答

附和回答

拒絕式回應(yīng)

反問式回應(yīng)

3)促動(dòng)技巧

Ø 積極回應(yīng)

Ø 引導(dǎo)互動(dòng)

Ø 團(tuán)隊(duì)調(diào)動(dòng)

個(gè)體示范發(fā)表

搭檔:二人對(duì)話

小組:團(tuán)隊(duì)研討

辯論教學(xué)

四、編得好課:演示設(shè)計(jì) 內(nèi)容呈現(xiàn)

1.PPT再認(rèn)知

1)訓(xùn)練視覺線索

2)依據(jù)反應(yīng):不做講稿

3)訓(xùn)練互動(dòng):不做讀本

4)視覺呈現(xiàn):不做提綱

5)提煉概括:不做素材

2.PPT設(shè)計(jì)實(shí)操原則

1)醒目:大少粗反

2)四化:概念圖形

3)外置:呈現(xiàn)主明

4)平衡:錦上添花

3.課程結(jié)構(gòu)要素

1)課程主標(biāo)題和副標(biāo)題

2)課程目錄設(shè)計(jì)形式

3)找魂:明晰主旨

4)定魄:促進(jìn)落實(shí)

5)開場(chǎng)四任務(wù)

6)開心三式

4.內(nèi)容呈現(xiàn)技巧

1)概念圖形化

2)圖表論證

3)素材主題附著

4)演示群組(PG)運(yùn)用


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