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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
【TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師(中級)專業(yè)能力】課程綱要
【TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師(中級)專業(yè)能力】課程綱要

TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師(中級)專業(yè)能力】課程綱要

課程目標(biāo):

理清培訓(xùn)師的職業(yè)定位和核心本質(zhì)

明確培訓(xùn)實質(zhì),效果真實體現(xiàn)

課堂呈現(xiàn)演繹必備基本能力

掌握培訓(xùn)的實施流程

達成培訓(xùn)的順好精活

學(xué)會應(yīng)用話語系統(tǒng)影響學(xué)員

課程收益:

培訓(xùn)效果的保障技能

課堂呈現(xiàn)的六大能力

培訓(xùn)進程及推進模型

主輔明暗的四線配置

概念表述和語感結(jié)論

捷思漫講及問答技巧

行為改善:

轉(zhuǎn)換角度,無縫對接技巧

區(qū)分辨別,概念提煉技巧

主輔明暗,四線配置技巧

變講為問,現(xiàn)場互動技巧

訓(xùn)練進程,推進模型技巧

三五成群,語感結(jié)論技巧

課程對象:

企業(yè)中高級內(nèi)訓(xùn)師,部門經(jīng)理,總監(jiān)等

課程時間:

兩天(12課時)

課程大綱:

一、培訓(xùn)師自我認(rèn)知

1.核心理念

1)首善:請注意

Ø 結(jié)構(gòu)化設(shè)計

架構(gòu)關(guān)系

進程時間線

單元價值點

Ø 準(zhǔn)備和改善

設(shè)計好

預(yù)備

演練熟

控制住

演示足

2)區(qū)分:是這樣

Ø 辨別

辨問題明目標(biāo)

辨對象明需求

辨角度明觀點

Ø C.A.S.S.模型

3)對接:我發(fā)現(xiàn)

Ø 對接層次

換位思考

尊重差異

投其所好

Ø 對接思路

蓋帽:框概念

搭邊:找共性

4)樂從有道理

Ø 不同不等于不好

Ø 樂從不等于盲從

5)感召

6)分享

2.培訓(xùn)目標(biāo)

1)目標(biāo)來源

Ø 組織期待

Ø 學(xué)員需求

2目標(biāo)類型

Ø 態(tài)度類:解決觀念問題

Ø 技能類:縮短表現(xiàn)差距

Ø 知識類:彌補認(rèn)知缺口

3目標(biāo)實現(xiàn)

Ø 講清楚

Ø 聽明白

Ø 記得住

Ø 做得到

3.職業(yè)能力

1)三重職業(yè)角色

Ø 編劇:課程設(shè)計者

Ø 導(dǎo)演:活動組織者

Ø 演員:內(nèi)容表達

2)八類標(biāo)準(zhǔn)技能

Ø 課堂呈現(xiàn)

Ø 答疑解惑

Ø 訓(xùn)練指導(dǎo)

Ø 促動引導(dǎo)

Ø 點評反饋

Ø 自控控場

Ø 內(nèi)容開發(fā)

Ø 教學(xué)設(shè)計

3)六種專業(yè)素養(yǎng)

Ø 表達力

Ø 挑戰(zhàn)力

Ø 創(chuàng)新力

Ø 變通力

Ø 洞察力

Ø 感召力

4.職業(yè)成長

1)培訓(xùn)師能級

Ø 達標(biāo)復(fù)制

Ø 專業(yè)融通

Ø 職業(yè)創(chuàng)新

2)效果呈現(xiàn)進階

Ø 順:有內(nèi)容

Ø 好:有效果

Ø 精:有系統(tǒng)

Ø 活:有思想

3)職業(yè)養(yǎng)成階段

Ø 常態(tài)隨意:不自覺

Ø 常態(tài)刻意:不自然

Ø 職態(tài)刻意:養(yǎng)習(xí)慣

Ø 職態(tài)隨意:真自然

5.職業(yè)成熟

1)職業(yè)培訓(xùn)師能力圖譜

2)最高境界三統(tǒng)一

Ø 知行合一

Ø 形神兼?zhèn)?/span>

Ø 收放自如

二、課程設(shè)計技巧

1.關(guān)鍵關(guān)系

1)理論與實踐

Ø 概念:心法與手法

Ø 關(guān)聯(lián):指引與印證

Ø 誤區(qū):抽象與局限

Ø 方向:心中有數(shù),手上有術(shù)

2)固定與靈活

Ø 概念明線與暗線

Ø 關(guān)聯(lián):包含與構(gòu)成

Ø 誤區(qū):刻板與分散

Ø 方向:做厚,定活兩便

3)內(nèi)容與形式

Ø 概念:主線與輔線

Ø 關(guān)聯(lián):輕重與多少

Ø 誤區(qū)枯燥

Ø 方向:粗枝大葉,妙趣橫生

2.開場導(dǎo)入

1)開場四任務(wù)

Ø 啟動注意

Ø 預(yù)先框定

Ø 建立關(guān)系

Ø 引出主題

2)切題式自我介紹

Ø 原則:用特點來切題

Ø 途徑引子和橋段

Ø 技巧:設(shè)疑比附、開門建山

3)破冰

Ø 原則:逢冰必破

Ø 手段:一就破

4

Ø 設(shè)計三部曲

切入點

資源

形式

Ø 同中不同

活動開心抓氣氛

資訊開眼抓感覺

提問開竅心態(tài)

5)找魂精華理念

Ø 訓(xùn)練宗旨

Ø 學(xué)習(xí)動機

Ø 踐行方向

3.鋪墊和過渡

1)事前鋪墊眾所周知

Ø 挑問題

Ø 疑惑

Ø 知障礙

Ø 誤區(qū)

Ø 顯作用

Ø 角色

2)訓(xùn)中過渡:承上啟下

Ø 呈上串概念

復(fù)述依順序

串講論邏輯

Ø 啟下設(shè)疑問

提問充分性

引出必要性


.......詳細課綱請電話聯(lián)系

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