合肥冰壺團建主題|合肥冰壺團建項目|合肥冰壺團建意義|合肥冰壺拓展活動|合肥冰壺拓展訓練|合肥冰壺拓展項目

一.合肥冰壺拓展活動介紹

在體驗冰壺團建過程中，感受獨具冰壺運動精神的同時，學習如何在團隊通力合作，鍛煉自身堅毅的品質！冰壺團建看似困難，但在戰(zhàn)勝心里的退縮后、在隊友鼎立的幫助下、在團隊眾志成城向勝利進發(fā)中，零基礎的你，也能玩轉冰面，揮桿射門，享受冰壺團建拓展！

二.合肥冰壺團建項目隊員的收獲

1.團隊協(xié)作：

冰壺團建項目是非常重視團隊意識和合作意識的運動。一個好的團隊除了要求隊員有精準的技術外，團隊策略運用及隊友間的默契配合以及相互支持才能有好的成績表現(xiàn)。

2.目標管理：

冰壺團建項目過程中也許會迷茫、茫然，這個時候要服從領導的統(tǒng)一指揮，制定比賽各個不同階段的統(tǒng)一的目標，與各自成員進行密切溝通，重視結果，實施過程中不斷修正失誤、提升不足、同時要多做總結，以達到預期目標的實現(xiàn)。

3.合理分工：

注意觀察團隊中每位成員，在團隊中進行合理分工，把合適的人放在對應的位置，做到人盡其才，物盡其用，發(fā)揮每位成員的價值，才能使團隊能量最大化。

4.危機意識：

比賽過程中變化莫測，面對風險要有足夠的忍耐力，并時刻保持足夠的警惕性。每位隊員在每一局都需要做好擁抱變化、迎接未知，逐漸引領變化和創(chuàng)造變化，否則就會被淘汰出局。

5.全局意識：

在冰壺團建項目當中培養(yǎng)大家系統(tǒng)的思維方式，追求個人和團隊目標績效的匹配度，個人的個性要符合團隊的共性，增強全局觀念，否則只會成為被淘汰的“孤膽熊”，而不會成為勝利的“英雄連”。

三.合肥冰壺團建意義

冰壺團建項目領導者的收獲——管理PDCA循環(huán)

1、P（PLAN）--計劃，計劃目標，確定方針和目標，確定活動計劃；

2、D（Do)--執(zhí)行，實地去做，實現(xiàn)計劃中內(nèi)容的細節(jié)；

3、C（CHECK)--檢查，總結執(zhí)行計劃的結果，注意效果，找出問題；

4、A（Action)--行動，對總結檢查的結果進行處理，成功的經(jīng)驗加以肯定并適當推廣、標準化；失敗的教訓加以總結，以免重現(xiàn)，未解決的問題放到下一個PDCA循環(huán)里。

PDCA循環(huán)作為全面質量管理體系運轉的基本方法，其實施需要搜集大量數(shù)據(jù)資料，并綜合運用各種管理技術和方法。

合肥冰壺拓展活動電話|合肥冰壺團建項目聯(lián)系方式：0551-63829212、15256000335（微信同號）、QQ：2036218836